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Diana Cañas

Desempeña y fortalece en la dirección del área de Formación y Gestión humana, diseñadora de procesos formativos a nivel empresarial en temáticas de servicio al cliente, ventas, motivación y desarrollo del personal, salud ocupacional, seguridad social, verificación de procesos operativos del área de nómina, selección de personal, capacitaciones, manejo de clientes internos y externos, caracterización de procesos e indicadores de gestión, montaje de procesos y medición de efectividad y eficiencia de cada uno de ellos.


Se caracteriza por su dedicación, organización, capacidad de escucha, buenas relaciones interpersonales, interés para aprender y hacer cuestionamientos críticos y establecer  relaciones lógicas con otros campos del saber.


Persona capacitada para desarrollar las destrezas y habilidades del personal en una empresa, manejo de relaciones corporativas e interinstitucionales para lo cuál es un agente positivo de cambio en el aprendizaje y desarrollo organizacional, habilidad para desarrollar actividades que potencien el talento humano.


Desarrollo de planes de formación y ciclo de conferencias que permite que las empresas evolucionen y generen valor interno; identificando las necesidades y falencias que son necesarias para optimizar el desempeño y clima de las organizaciones. Se trata no solo de ciclos magistrales, se busca por medio de la lúdica y la pedagogía crear recordación y sensibilizar a cada una de las personas que participan en las actividades seleccionadas.

  • Profesora de Modelaje en la Academia Beauty Fashion – Academia Real.
  • Reina de Belleza en certámenes departamentales y nacionales.
  • Asesora en Imagen – Protocolo y Glamour.
  • Gestión Humana alineada con los objetivos de la empresa por medio de la gestión al cambio y desarrollo de estrategias líderes en la organización.
  •  El mito del cambio en las empresas: “Cambio Vs  Desmotivación”.
  • El capital Humano en las empresas.
  • Autoritarismo o Liderazgo.
  • La comunicación: Herramienta de eficacia y eficiencia.
  • Etiqueta y protocolo empresarial.
  • Servicio al Cliente.
  • Manejo del tiempo.
  • Conflictos laborales.

 

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